転職エージェントの選び方や比較のポイント

転職エージェントを利用する方は増えていますが、沢山ある中から何を基準にして選べばいいのでしょうか。
ここでは、転職エージェントの選び方や比較のポイントを、人気の総合転職エージェントと特化型転職エージェントの特徴をご紹介しながら、分かりやすく解説していきます。

転職エージェントの選び方

転職エージェント選びは転職活動を成功させるためのカギを握っています。
適切にサポートしてくれる優秀な転職エージェントやアドバイザー（担当者）に出会うことができれば、自分ひとりで転職活動を行うよりも書類選考の通過率や面接の合格率をアップさせることが可能です。

何を重視したいかを決めて選ぶのがおすすめ

転職エージェントの選び方のポイントは、「自分が何を重視しているか（求めているか）」です。
現在、転職エージェントは中規模以上の事業者だけでも100社以上あるとされ、どの転職エージェントを選べば良いか分からないという方も多いでしょう。

そんな時は、自分が重視する点を決めて、利用する転職エージェントを選ぶ方法があります。
例として、転職エージェントを選ぶ際にチェックしたい点を以下にまとめてみました。

それぞれを詳しく解説していきましょう。

求人数の多さで選ぶ

求人数が多ければ自分に合った仕事を見つけやすくなるのがメリットです。
転職エージェントには、一般向けに広く公開されている「公開求人」のほかに、会員登録を行った方だけに紹介を行う「非公開求人」も存在します。

非公開求人の中には、応募の殺到を避けるために非公開にされた大手企業の求人情報や、新規プロジェクトの案件など、魅力的な求人情報も多く含まれているのが特徴です。
総合型と呼ばれる大手転職エージェントなら求人数が多いため、豊富な求人情報から理想の仕事を見つけることができるでしょう。

担当者のサポートや対応で選ぶ

一般的に、大手の転職エージェントは転職者のサポートを行う「キャリアアドバイザー」と、企業への営業活動を行う「リクルーティングアドバイザー」が別々に在籍する「分業制」ですが、小規模～中規模の転職エージェントの場合は、キャリアアドバイザーがリクルーティングアドバイザーを兼ねる「両面制」の場合があります。
分業制ならきめ細かなサポートを受けることができ、両面制なら企業のリアルな情報を掴みやすいという点がメリットです。

また、小規模～中規模のエージェントなら、担当者が抱える転職者の人数が少ないため、時間をかけてサポートしてもらえる傾向があります。

対応地域で選ぶ

利用したい転職エージェントが見つかっても、自分の住む地域で面談対策などのサポートを受けられなかったり、地方で転職したいのに東京近郊の求人情報を多く扱うエージェントに登録しても意味がありません。

転職エージェントのオフィスや支店が近くにあるか、また希望する勤務地の求人情報を扱っているかという点も忘れずにチェックしておきましょう。

利用者の口コミや評判で選ぶ

実際に転職エージェントを使った利用者の口コミや評判は、サービスの質や担当者の対応などを比較する際に参考になります。
ただし、インターネット上にはサクラまがいの口コミが掲載されているケースもあるので、全てを鵜呑みにしない方が良いでしょう。

アンケート調査による口コミであれば、いつ・どんな方法で・何人に対して調査を行ったかが記載されているかどうかもチェックするのがおすすめです。

特化した業界や業種で選ぶ

転職エージェントによって得意な業界や業種は異なるので、自分が転職したいと考えている業界に強いエージェントを選ぶという方法もあります。
転職したい職業が決まっているという方であれば、特化型と呼ばれる業界や業種に特化した転職エージェントがおすすめです。

特化型の転職エージェントなら企業とのパイプも太く、専門知識を持ったアドバイザーも多数在籍しています。
例えば女性向けのエージェントや、職業別であればIT系・エンジニア・保育士・介護士・税理士など、業界に精通したアドバイザーが在籍する特化型のエージェントを選ぶと良いでしょう。

自分の年代やキャリアに合ったエージェントを選ぶ

いくら求人数が多い転職エージェントでも、自分の年代やキャリアに合った情報が提供されなければ価値は半減してしまいます。転職エージェントの中には、20代に特化したエージェントや、ハイキャリア向けのエージェントもあるので賢く選びましょう。

転職エージェントの質は担当者で決まる

転職エージェントの質は担当者で決まるといっていいほど利用者の満足度を大きく左右するため、注意して選ばなければいけません。
良い担当者の条件と、悪い担当者の条件を以下にまとめてみました。

例えば、利用者の満足度が高く、担当者の質が良かったという口コミがあったとします。
同じ転職エージェントに属していても担当者によって知識や対応には差があるので、たまたま良い担当者にあたっただけというケースもある点には注意が必要です。
優秀なエージェントならサポート体制もしっかりしていて人脈もあり、企業へ転職者を売り込むためのアピール（営業活動）も怠りませんが、転職エージェントの担当者にもノルマがあるので、ノルマ達成のために強引に応募を勧められたり、合わない仕事を紹介される場合もあります。

無料で利用できる転職エージェントは会員の転職が決まった際に企業から受け取る報酬によって運営されていて、転職した方の年収のおよそ3割といわれる報酬のために希望していない仕事を紹介されるケースもあるのです。

もし、転職エージェントを利用してみて担当者と合わなければ変更してもらうことはできるので、まずは登録してみましょう。

おすすめの転職エージェントを比較！

ここでは転職エージェントの選び方を踏まえた上で、おすすめの転職エージェントの特徴を比較していきます。
総合転職エージェントなら求人数が多く幅広い職業から転職先を探せる点がメリットで、特化型転職エージェントなら業界に精通したアドバイザーが多いのがメリットです。

転職エージェントは2社程度登録して比較するのがおすすめ

転職エージェントを一社しか利用してはいけないという制限はありません。
複数のエージェントに登録して、掛け持ちで利用することも可能です。
求人数が多い総合型の転職エージェントや、転職したい職業が決まっているなら特化型の転職エージェントなど、気になるエージェントに登録してみて、その中からサポート能力が高く、自分に合ったエージェントを選ぶのも良いでしょう。

エージェントはサービスの利用途中であっても休止や退会ができるので、複数のエージェントを使い分けるのもひとつの方法です。

総合転職エージェント

doda

doda（デューダ）は業界トップクラスとなる10万件以上の求人数を誇る転職サイトです。
dodaの特徴は転職サイトと転職エージェントの両方をひとつのサイトから利用できる点で、会員登録を行うとエージェントサービスも利用できるようになります。
企業から直接オファーを受け取れるスカウトサービスには面接確約オファーも。

勤務地も北海道から沖縄まで日本全国を広くカバーしていて、海外勤務の求人情報も掲載されています。
職種も豊富で、幅広い年代の方が多くの求人情報の中から自分に合った仕事を見つけられるエージェントです。
dodaでは土曜日も面談ができるため、働きながら休日に転職活動したい方にも向いています。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大の圧倒的な求人数が魅力の転職エージェントです。
非公開求人も20万件以上と非常に多く、キャリアアドバイザーの対応にも定評があります。
転職支援実績No.1、累計で45万人以上の転職をサポートしてきた実績は安心感にも繋がるでしょう。

対応地域は日本全国で首都圏での転職はもちろん、地方での転職にも強みがあります。
また外資系企業や海外赴任の求人情報も数多く、海外で仕事をしたいという方にもおすすめ。
求人数の多さに加えて求人情報の質の高さ、アドバイザーの知識も業界トップレベルのため、転職エージェント選びに迷っている方もリクルートエージェントなら間違いありません。

マイナビエージェント

20代に信頼されている転職エージェントNo.1にも選ばれたマイナビエージェントは、若手のビジネスパーソンに強い転職エージェントとして人気があります。
20代～30代の若い人や第二新卒の転職実績も多く、IT・通信系やメーカー系の業種に強いのが特徴です。

他社と比較すると求人数は少なめですが、20代向けの求人数は多いため効率良く転職先が探せます。
全国10か所に拠点があり、地方で転職先を探している方も利用しやすいでしょう。
マイナビエージェントには広告料の高さから大手エージェントには掲載されていない求人情報も多く掲載されているという口コミもあるため、他社との併用もおすすめです。

特化型転職エージェント

IT・エンジニア特化「レバテックキャリア」と「マイナビエージェントIT」

「レバテックキャリア」と「マイナビエージェントIT」はIT・エンジニア特化型転職エージェントです。

レバテックキャリアは経験者向けのエージェントで、キャリアアップしたいという方向けとなっています。
年収アップ率60％・平均50万円アップ、15年のサポート実績があり大手企業との取引も多いのが特徴です。
非公開求人の質も高く、新規事業や重要プロジェクトの案件も多くあります。

マイナビエージェントITはマイナビの求人数の多さを引き継ぎ、IT・WEB系に特化しているのが特徴です。
大手や外資系はもちろん地方の企業、業界未経験歓迎・第二新卒の求人など様々な求人を扱っているため、20代でIT系やエンジニアへの転職にチャレンジしたいという方にもおすすめです。

海外の求人多数！外資にも特化「ビズリーチ」と「リクルートダイレクトスカウト」

キャリアアップや海外への転職を目指す方には外資系にも強いハイクラス・エグゼクティブ向けの「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」に登録してみると良いでしょう。
ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトはハイクラス人材特化型ヘッドハンティング型転職サービスで、企業からのスカウトによって転職活動を進めていくのが他の転職エージェントとの大きな違いです。
両社とも年収1,000万円を超える求人も多く、期間を決めず転職活動を進めたい方にも向いています。

リクルートダイレクトスカウトは無料で利用できますが、ビズリーチで全てのサービスを利用するには有料プランに加入する必要があるので注意しましょう（月会費は3,278円または5,478円※ランクによる）。

女性の年収アップ転職に特化「type女性の転職Agent」と「パソナキャリア」

キャリアアップを目指す女性には「type女性の転職Agent」と「パソナキャリア」がおすすめです。
どちらも結婚や出産によりライフスタイルが変化しやすい女性の転職をサポートしてくれるのが特徴で、type女性の転職Agentは女性アドバイザーも多いため相談しやすく、働きやすい職場を紹介してくれます。

パソナキャリアは男性も利用できますが、社内に女性活躍促進コンサルティングチームがあり、豊富な経験を持つアドバイザーが女性の転職をしっかりとサポートしてくれるのが魅力です。
パソナキャリアは全国対応ですが、type女性の転職Agentの対応地域は東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏に限られるので希望する勤務地や現在住んでいる地域によって使い分けると良いでしょう。

看護師特化「看護のお仕事」と「ナースではたらこ」

看護師に特化した転職エージェントの「看護のお仕事」と「ナースではたらこ」なら、全国にある病院やクリニックの正看護師・准看護師・助産師・保健師の仕事を探すことができます。
看護のお仕事はアドバイザーからの情報により、ナースではたらこは口コミにより転職前に院内の雰囲気や医師・ナースの人柄を知ることができるので安心して転職できるでしょう。

もちろん一般の転職エージェントと同じように会員登録を行うと非公開求人も紹介してもらえるので、他の求人サイトには掲載されていない好条件の求人が見つかるかもしれません。
ナースではたらこは日本最大級の看護師専門転職サービスという点が強みで、看護のお仕事なら担当者とLINEでやり取りできるため手軽に利用できる点が魅力です。

薬剤師特化「薬キャリ」と「マイナビ薬剤師」

薬剤師に転職したいという方には「薬キャリ」と「マイナビ薬剤師」がおすすめです。
どちらも約60,000件と求人数も多く、好条件の非公開求人も多く扱っています。

医療従事者のためのサービスを展開しているエムスリーが運営している薬キャリは全国の提携コンサルティング企業の求人情報を一括して探せるのが特徴で、業界トップクラスの求人数と最短即日求人紹介というスピード感で95％の利用者が満足しています。

マイナビ薬剤師なら、担当者によるヒアリングで職場の雰囲気を知ることができ、人材サービスのマイナビで培った担当者のサポート体制にも定評があります。
マイナビは厳しい審査を経て職業紹介優良事業者にも認定されているので安心して利用できるでしょう。

保育士特化「保育ひろば」と「マイナビ保育士」

「保育ひろば」と「マイナビ保育士」なら、保育士や幼稚園教諭など子供に携わる仕事が見つかります。

保育ひろばは業界トップクラスの求人数を誇り、全国4万件以上の施設の中から仕事を探せます。
利用者の満足度は94.2％、求人情報では分からない職場の雰囲気を知れる点もメリットです。

マイナビ保育士は首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）を中心とした全国の求人を扱っていて、離職率の低さや家の近く、残業少なめといった条件を指定して求人情報を探すこともできます。

どちらのエージェントも専門のアドバイザーによる的確なサポートを受けることが可能で、一般的な転職エージェントと同様に面接対策やスケジュール調整なども行ってくれます。

介護士特化「きらケア介護」と「スマイルSUPPORT介護」

介護士への転職を考えているなら「きらケア介護」と「スマイルSUPPORT介護」がおすすめです。

きらケア介護の求人数は約10万件、離職率や人間関係といったネガティブな情報も知ることができます。
面接対策はもちろんのこと、面接に同行してもらえるためフォロー体制も万全。

スマイルSUPPORT介護の求人数は10万件以上、非公開求人も6万件以上と多く、全国各地の看護職やヘルパー、看護助手、栄養士・調理師などの求人を扱っているのが特徴です。

スマイルSUPPORT介護には福利厚生として派遣社員を対象とした週払いの前給制度もあり、両エージェントとも未経験や無資格の方でも求人紹介を受けることができます。

税理士特化「マイナビ税理士」と「レックスアドバイザーズ税理士」

「マイナビ税理士」と「レックスアドバイザーズ税理士」は税理士に特化した転職エージェントです。

マイナビ税理士はBIG4系税理士法人や一般事業会社の経理部門など質の高い求人が自慢で、企業と太いパイプを持つリクルーティングアドバイザーが在籍する分業制のエージェントです。
このため転職活動のサポートはもちろん、求人情報では分からないリアルな情報を得ることができます。

レックスアドバイザーズ税理士は会計事務所から大手企業まで2,000以上の取引実績があり、利用者の満足度は97.5％、キャリアアップのための転職活動をしっかりとサポートしてくれます。
シニア・マネージャー・幹部候補の転職サポートにも強く、非公開求人の質の高さも魅力です。