転職の専門家が解説!おすすめ転職サイト10選

おすすめ転職サイトイメージ

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キャリアコンサルタント 竹下
「転職」という言葉が頭をよぎった時、まず転職サイトに登録しようと考える方が多いですよね。その中で「転職サイトのCMがたくさん流れているけど、実際どれがいいの?」「友人がエージェントを通して転職したと聞いたけれどどんなサービスなの?」とわからないことが多く、なかなか活動を始められないでいる方もいらっしゃるかと思います。

この記事では、転職サイトの種類と特徴、サイトを選ぶ際重視したいポイントを解説します。最後にキャリアコンサルタントが厳選したおすすめの転職サイトを10社紹介しますので、自分に合ったサイトを見つけてみてください。

転職サイトには2種類ある

そもそも、転職サイトとはどのようなものなのでしょうか。
転職サイトには大きく2種類あります。

一つ目は、「求人サイト」です。サイト上に掲載されている求人情報を検索し応募を行い、面接日程の調整、採用前の年収交渉まで自分で行うサービスです。
二つ目は、「転職エージェント」です。ひとりひとりに転職の専門家であるキャリアアドバイザーがつき、求人の紹介から書類・面接対策、年収交渉までアドバイザーが行うサービスです。

求人サイトと転職エージェントの違いは「担当者の有無」

求人サイトと転職エージェントの違いは、一言でいうと「キャリアアドバイザーという担当者がいるか、いないか」です。
担当者の有無で、下記のような違いがでてきます。

  転職エージェント 求人サイト
求人数
求人サイトには掲載されていない非公開求人が多数ある

求人情報数が比較的多い
転職活動のサポート体制
プロのキャリアアドバイザーが求人紹介から入社まで手厚くサポート
×
自分の力で転職活動を進める必要がある
書類添削・面接対策
キャリアアドバイザーから書類添削や面接対策を無料で受けることができる
×
すべて自分で行う
自由度
アドバイザーと二人三脚で転職活動を進めていく
自由度は比較的低めだが、スケジュール通り活動を進められる

自分の好きな時間、ペースで転職活動を進められる
自己管理ができないと転職活動がなかなか進まない
転職成功率
サポートを受けられるため、比較的成功率は高い

全て自己責任のため、途中で転職活動をやめてしまう人も多い
入社後のサポート体制
転職エージェントによっては、入社後までサポートしてくれる
×
サポートなし

上記から、転職エージェントは利用メリットが多く、転職活動を行う際はぜひ利用したいサービスであることがわかるかと思います。

まずは転職エージェントに登録しよう

私は転職希望者に、まず転職エージェントを2~3社選び登録することをおすすめしています。
先ほどご説明したとおり、プロのキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため転職成功率がぐんと上昇します。さらに、非公開求人の情報をより多くゲットすることが可能です。そして、全てのサービスを無料で受けられるため転職者にとってメリットが多くあります。

上記のように転職エージェントをベースにし、余裕のある方は求人サイトに登録してみてもよいでしょう。自分の好きな時間に気軽に求人を探せるため、「自分の希望地域に、希望職種の求人がどのくらいあるか」を把握することが可能です。

自分に合ったサービスをうまく組み合わせて、効率よく転職活動を進めましょう。

転職サイトを選ぶ基準

転職サイトを見る女性

転職サイトについて理解していただいた方の中には、「実際にエージェント選んでいきたいけれど、たくさんあってよくわからない…」と感じている方が多いかと思います。

次に、転職サイトを選ぶ際に重視したい基準を解説します。

求人数の多さ

まず重要なのが「求人数の多いエージェントかどうか」です。
求人掲載数が多いということは、その分転職の選択肢が広がります。

さらに未公開求人が多いことも選ぶ基準になります。未公開求人とは、企業側の経営戦略等で「一般公開できないため、特定のエージェントのみに出している求人のこと」です。未公開求人が多いことは、それだけ企業との強固な信頼関係を築けているエージェントということができます。

さらに、エージェントによって「この分野の求人に強い」などの特徴があるため、ご自身の目指す職種・業種が決まっている方は、自分にあった求人が多くあるエージェントを見定める視点が必要です。

求人の質の高さ

次に「質の高い求人を抱えているエージェントかどうか」です。
エージェントの中には、実際の企業を訪問することなく求人情報のみ掲載しており、企業の実態をよく把握していない企業もあります。内定をゲットし転職したのはいいけれど、求人情報やエージェントから聞いた内容と全く違った…という失敗がないよう、情報が細かく質の高い求人を掲載しているかどうかは重要な基準となります。

サポート体制の手厚さ

最後に「転職に対するサポートが手厚いかどうか」です。
まずキャリアアドバイザーの質の高さを見極めることは大切です。

しかしそれ以上に重要かつ転職希望者が見逃しがちなのが、ご自身が転職する際にイメージする「転職活動スタイル」にあったサポートをしてくれるエージェントかどうかです。
例えば、平日は現在の仕事が忙しいため土日・祝日に活動したいと考えている方は、土日祝も相談対応をしてくれるエージェントを選びましょう。

また、エージェントによってはサポートしてもらえる地域が限定されているケースもあります。地方での転職やIターン、Uターンを希望している方は、自分の地域に対応しているかどうか確認することが重要です。

おすすめの転職サービス10選

上記3つの基準をもとに、厳選したおすすめの転職エージェント10社を紹介します。
ご自身にあった企業をピックアップしてみましょう。

20・30代におすすめ!若手世代の転職に強い「マイナビエージェント」

マイナビエージェント

若手向けに特化した転職エージェント。独占求人も豊富!

  • 20代OK
  • 30代OK
  • 第二新卒OK
  • 未経験OK
  • 全業種対応
  • 大手
  • 非公開求人あり
  • 面接対策・書類添削あり

  • 20代〜30代前半・第二新卒・既卒など若手の転職に強い
  • 大手企業から中小企業まで幅広い業界や職種を網羅している
  • 各業界専任のキャリアアドバイザーが在籍
  • 電話面談に対応
公開求人数 20,000件 非公開求人数 20,000件
対応エリア 全国
※電話・オンライン面談可
対象年代 20代~30代前半
得意業種 全業種

独占求人が豊富!現職よりも良い環境・給料アップを目指す30代におすすめの転職エージェント

マイナビエージェントは人材業界で有名なマイナビが運営する転職サイトです。業界大手ならではのパイプを持っているのでマイナビだけの独占求人も多数保有しているため、現職での評価・年収・環境などになにか不満がある場合でも豊富な独占求人の中から好条件や大手企業へのキャリアアップが可能です。サイト上の公開求人数は全体のわずか20%なので、会員登録後に見られる非公開求人は80%以上です。未経験OKの求人も多く、なかなか希望の求人が見つからない場合も各業界専任のキャリアアドバイザーが希望に寄り添い納得のいく転職ができるまで紹介を手厚くサポートしてくれます。忙しい人のため、平日夜や土曜日の面談対応があることも魅力です。

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キャリアコンサルタント 竹下
マイナビエージェントは大手人材会社「マイナビ」が運営している転職エージェントです。
おすすめのポイントは、書類添削・面接対策まで手厚くサポートしてくれる点です。初めて転職活動を行う際、新卒就活との違いに戸惑う方が多いかと思います。

応募書類には何を書けばいいのか、面接では何を聞かれるのかなど不安な方は、アドバイザーに相談してみましょう。
企業の特徴を知り尽くしたプロが親身になってサポートしてくれます。「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」に選ばれた実績もあり、安心して任せられるエージェントです。
そのため、20代・30代で転職を考えている方におすすめです。

正社員を目指す若手におすすめ!無料就活講座がある「JAIC」

JAIC(ジェイック)

就職成功率81.1%!20代のフリーターや第二新卒の転職に強い転職エージェント

  • 既卒OK
  • 大学中退OK
  • フリーターOK
  • ニートOK
  • 面接対策・書類添削あり
  • 無料の就職講座あり
  • 20代におすすめ
  • 全業種対応

  • 就職成功率81.1%・入社後定着率91.3%
  • フリーター・ニートからでも大手企業に就職可能
  • 7日間の無料就職講座で社会人基礎を習得できる
  • 電話面談に対応
公開求人数 非公開 非公開求人数 非公開
対応エリア 全国 対象年代 20代
得意業種 全業種

20代のフリーターや既卒・第二新卒向けの転職エージェント

JAICはフリーター・ニート・大学中退でも優良企業の正社員を目指せる20代におすすめの転職エージェントです。
JAICでは個別相談のヒアリング後、7日間の無料就活講座が受講できるため、就職経験が浅い・全く無い人でもビジネスマナーから面接対策などを習得することが可能です。就職成功率81.1%・入社後定着率91%と、入社後の継続的なサポートにより利用者の満足度も高く、2005年から20,000人以上の転職成功実績を誇るメディアでも話題のサービスです。

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キャリアコンサルタント 竹下
JAICは既卒・未経験・フリーター・大学中退の方向けに正社員求人を紹介している転職エージェントです。
おすすめのポイントは、無料就活講座が受けられる点です。ビジネスマナーから面接対策、履歴書の書き方まで身につけることが可能で、他のエージェントにはない特徴といえます。

また、転職してからも長く働き続けられるよう、厳選した質の高い求人を紹介してくれ、入社後も1年フォローしてくれる手厚さも魅力です。
そのため、非正規雇用から正社員を目指し転職したい、新卒で入社した会社を短期間でやめてしまい経歴に自信がない、学歴にコンプレックスがある…と悩んでいる20代におすすめです。

経歴に自信がなくても大丈夫!「DYM就職」

DYM就職

フリーターから正社員へ!就職率96%の20代向け転職エージェント

  • 20代におすすめ
  • 30代OK
  • フリーターOK
  • ニートOK
  • 第二新卒OK
  • 既卒OK
  • 未経験OK
  • 営業・エンジニア・販売に強い
  • 面接対策あり

  • 未経験OK!求人の半数以上は非公開求人
  • 就職成功率96%・離職率3%
公開求人数 60件 非公開求人数 非公開
対応エリア 全国 対象年代 20代〜30代前半
得意業種 営業、エンジニア、販売

20代向けの営業・エンジニア・販売の転職に強いエージェント

DYM就職は未経験・第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど20代の転職に強いエージェントです。
上場企業やベンチャー企業など、厳選された2,000件以上の求人を保有しており求人の半数以上が非公開求人です。未経験OK・フリーター・ニートからの転職を支援しているため、現在の経歴よりもこれからのキャリア形成を見据えて人柄やポテンシャル重視で若者を採用したい企業が多く、異業種へのキャリアチェンジも可能です。就職率は96%、離職率は3%とどちらも驚異的な数字を叩き出しており、営業・エンジニア・販売への転職を目指す20代の方におすすめのサービスです。

主体的な転職活動をしたい方におすすめ!求人サイトと融合した「doda」

doda

求人数業界最大規模!選択肢に困らない転職エージェント

  • 業界最大求人数
  • 未経験OK
  • 非公開求人あり
  • IT系・エンジニアに強い
  • 全業種対応
  • 大手
  • 第二新卒OK
  • 面接対策・書類添削あり

  • 業界最大級の求人数!非公開求人多数
  • 20代の転職でもキャリアアップを目指せる
  • IT・エンジニア業界に強い
  • 電話面談・メールでの相談に対応
公開求人数 80,000件 非公開求人数 非公開(公開求人数と合わせて10万件以上)
対応エリア 全国
※電話・オンライン面談可
対象年代 全年齢
得意業種 全業種(特にIT)

業界最大級の転職サイト!多様な選択肢から転職先が選べる

dodaは業界内最大級の規模を誇る転職サイトです。10万件以上という圧倒的な求人数の多さで幅広い年齢・全業界の求人をカバーしているため、20代で未経験の人の転職にも強く、利用者数や転職成功者の多さが特徴です。
未経験OKの求人からいまよりも好条件の企業を目指す人はもちろん、自分の適性やどんな職種があるかわからない人への提案や書類添削・面接対策も充実しています。dodaに会員登録をすると「キャリアタイプ診断」や「人気企業300社の合格診断」などの自分に合った仕事を探すためのサービスも利用できるようになり、なかでも「年収査定」は過去186万人の転職者のデータを元にした現在の自分の適正年収を知ることができるサービスで、キャリアアップや新しい職種に出会えるチャンスが広がります。

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キャリアコンサルタント 竹下
dodaは人材会社大手の「パーソル」が運営している転職エージェントです。
おすすめのポイントは、転職サイトと転職エージェントが一体化しており、1回の登録で両方利用できる点です。
登録後に転職エージェント側の専任アドバイザーから求人を紹介してもらいながら、自分でもサイトで求人を探し情報を得ることが可能です。

サイトで興味がある求人があった場合、アドバイザーを通し企業に経歴書を送ることが可能です。
そのため、アドバイザーにアドバイスをもらいながら、自分でも求人を探す主体的なスタイルで活動をしたいという方におすすめです。

選択肢を広げたい方におすすめ!求人数No.1の「リクルートエージェント」

リクルートエージェント

保有求人数日本一!豊富な情報量と丁寧なサポートで転職を支援するエージェント

  • 非公開求人多数
  • サポートが充実
  • 大手

  • 幅広い業界から転職先を選べる
  • 面接対策が手厚い
  • 業界大手の交渉力を味方にできる
公開求人数 13万5,000件 非公開求人数 15万4,000件
対応エリア 全国 対象年代 20代〜30代
得意業種 全業種

業界最大規模の転職エージェント!求人の8割が非公開求人

求人数の約8割が非公開求人
リクルートエージェントだけの独占求人などが多いことが特徴で、非公開求人は年収が高いなど好条件の場合が多いためキャリアアップを目指したい女性やブランクありでも安定した収入で働きたい女性におすすめです。「土日祝休み」や「残業少なめ」など自分に合った働き方の仕事の紹介が受けられます。

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キャリアコンサルタント 竹下
リクルートエージェントは人材会社最大手の「リクルート」が運営している転職エージェントです。
おすすめのポイントは、業界最多の求人数を確保している点です。求人数が約28万件と、他社と圧倒的な差があり、全ての業種の求人が豊富にあります。

また母体の「リクルート」のネームバリューから、他社にはなかなか掲載されない職種の求人(学校法人関連・研究機関など)を見つけられることもあります。また拠点が全国にあり、地方の転職活動にも対応可能です。
そのため、業種・職種を絞らず多角的な求人を紹介してほしい人や、地方での就職、Iターン、Uターンを考えている方にもおすすめです。

技術者の転職におすすめ!エンジニア専門の「メイテックNEXT」

メイテックネクスト

休日・祝日でも対応可能!エンジニア専用転職エージェント

  • ITエンジニア
  • モノづくりエンジニア
  • 製造業
  • 土日祝の面談OK

  • モノづくりエンジニア・ITエンジニアに特化
  • 休日や祝日でも面談・相談ができる
  • サービス利用期限がないため自分のペースで転職活動ができる
公開求人数 3,200件 非公開求人数 6,100件
対応エリア 全国 対象年代 20代〜40代
得意業種 製造業・IT

製造業でのエンジニアに特化した転職エージェント

メイテックネクストはエンジニア、特に製造業のエンジニアに特化しており業界や企業の内情に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しています。
また転職エージェントでは珍しく夜間や休日・祝日でも対応可能という体制を取っているため在職中でエージェントと面談する時間が取れない場合でも安心して登録できる点がメリットです。
登録してからのサービス提供期限も設けられていないので、焦って転職する前に自身のキャリアプランと照らし合わせながらじっくり転職について考えることもできます。
自分のペースで転職活動を進めていきたい方に特におすすめです。

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キャリアコンサルタント 竹下
メイテックNEXTはエンジニア専門の人材派遣会社大手の「メイテック」が運営している転職エージェントです。
製造系エンジニアに特化したサービスを展開しています。
おすすめのポイントは、技術知識が豊富なキャリアアドバイザーに相談できる点です。エンジニアの転職で多い悩みが「自分の持っている技術を生かせる転職先を探したいが、専門知識が複雑でアドバイザーにわかってもらえない」ということです。

メイテックネクストは実際に技術系経験者がアドバイザーを担当しているため、より専門的な転職相談をすることが可能です。
そのため、自分の技術を生かして他の分野に挑戦したいという技術者の方におすすめです。

ハイクラスの転職におすすめ!外資系にも強い「ランスタッド」

ランスタッド

2種類のサービスから選べる転職エージェント

  • 海外勤務あり
  • 管理職
  • 年収アップ
  • 中小企業
  • グローバル系

  • 正社員転職とハイクラス転職の2種類がある
  • 本社がオランダにあるので外資系に強い
  • 大手企業や優良中小企業の案件に強い
公開求人数 10,000件 非公開求人数 非公開
対応エリア 全国・海外 対象年代 20代〜50代
得意業種 管理職・エンジニア

外資系企業に転職するならランスタッド

ランスタッドは世界に向けて総合人材サービスを提供している外資系企業です。グループ本社はオランダにあるため、主に英語を使った職種や外資系への転職を得意としています。
20代〜30代の転職とハイクラスの転職でサービスが分かれており、どの世代にも対応できる柔軟性が最大の特徴となっています。20代〜30代のキャリアアップ転職では営業や事務など幅広い職種で外資系や上場企業の案件を紹介され、ハイクラス向けのプロフェッショナル転職では管理職や医療系、外資系の案件で年収アップをかなえることも可能です。
大手企業だけでなく優良中小企業への案件も豊富なので、英語能力を生かしたい方や企業規模の選択肢を増やしたいという方にもおすすめです!

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キャリアコンサルタント 竹下
ランスタッドは総合人材サービス企業の「ランスタッド」が運営している転職エージェントです。20代・30代の若手転職から管理職レベルの転職サービスまで展開しています。
おすすめのポイントは、管理職・エグゼクティブ向けの年収800万以上のハイクラス転職に強いという点です。

ランスタッドグループの本社はオランダにあるため、グローバル・外資系に強く、グループのコネクションを使った独自の非公開求人が豊富にあります。年収3000万を超える求人もあり、年収の大幅アップを狙えるエージェントです。
そのため、英語の能力を生かし活躍したいハイクラス転職の方におすすめです。

女性の転職におすすめ!きめ細やかなフォローが特徴の「パソナキャリア」

パソナキャリア

求人数50,000件以上!業界3番手の求人数を誇る総合転職エージェント

  • 非公開求人あり
  • 女性におすすめ

  • 求人数の多さが業界3番手
  • 女性向けのサポートが充実
  • レスポンスが早く転職活動がスムーズに進められる
公開求人数 38,000件 非公開求人数 非公開
(公開求人と合わせて50,000件以上)
対応エリア 首都圏・大阪・名古屋 対象年代 20代〜50代
得意業種 全業種

女性が社会で活躍することを応援する転職エージェント

「女性活躍推進」を会社として大々的に打ち出しているため、女性の転職に強いと言われています。求人数は40,000件以上と業界トップクラスの求人数を誇り、大手企業求人も多く存在しています。
はじめての転職や社会復帰を目指す女性のために書類の書き方や面接対策・退職手続きのアドバイスも受けられます。産休・育休から復帰した人数など女性のライフイベントに関わる情報を詳しく伝えてくれるので、女性の方に特におすすめのサービスです。

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キャリアコンサルタント 竹下
パソナキャリアは人材業界3位の「パソナグループ」が運営する転職エージェントです。
おすすめのポイントは、転職者のペースに合わせたきめ細やかなフォローが受けられる点です。書類添削から、応募企業の特徴、以前面接を受けた応募者が聞かれた質問内容を反映した面接対策も行ってくれ、丁寧なフォローが特徴です。

また、パソナグループは人材派遣業がメインということもあり、女性が働く上での悩み(子育てとキャリアの両立、産休・育休に関しての不安など)に寄り添ってくれる企業風土があります。
そのため、女性で転職を考えている方や、きめ細やかなフォローを受けたいという方におすすめです。

管理部門の転職におすすめ!管理部門特化型の「MS-JAPAN」

MS-Japan

大手企業や上場企業に強い!管理部門特化型転職エージェント

  • 大手
  • 上場企業
  • 管理部門
  • 税理士
  • 会計士
  • 外資系

  • 大手・上場企業や外資系の求人がメイン
  • 25年もの歴史で培った転職ノウハウがある
  • キャリアアドバイザーの専門性が高い
公開求人数 4,400件 非公開求人数 非公開
対応エリア 東京・名古屋・大阪 対象年代 20代〜50代
得意業種 管理部門・士業

高い専門性で大手企業へ転職できる!管理部門特化型の転職エージェント

MS-Japanは大手企業や上場企業、外資系企業の求人がほとんどです。そのため安定した企業に転職しやすい環境となっています。今より収入を上げたい方にもおすすめです。
また管理部門や士業に特化した転職エージェントなのでキャリアアドバイザーも専門的な知識を持っている方が多く、キャリアの相談にも対応してくれます。
25年と長い歴史の間に培ってきた転職ノウハウもあるので、管理部門での転職を決めている方にとっては転職の良いパートナーになること間違いなしです!

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キャリアコンサルタント 竹下
こちらは管理部門とスペシャリストに特化した「MS-JAPAN」という転職エージェントです。
おすすめのポイントは、求人自体が少なくかつ専門性が問われる管理部門(経理・財務・人事・総務・法務・経営企画)とスペシャリスト(弁護士・公認会計士・税理士・金融専門職・コンサルタント等)の転職に強い点です。

特化型エージェントのため、キャリアアドバイザーの質が高く、かつ求人全体に占める未公開求人の割合が9割と、他のエージェントでは出会えない求人を紹介してもらうことが可能です。
そのため、管理職・スペシャリストの転職をしたい方におすすめです。

外資系への転職におすすめ!求人紹介サービスが特徴的な「Spring転職エージェント」

Spring転職エージェント

外資系の転職に強みを持つ転職エージェント

  • 外資系
  • 海外勤務あり
  • 専任アドバイザー

  • 求人ごとの専任キャリアアドバイザー
  • 大手企業の就職にも強い
  • 独自のグローバル企業とのパイプがある
公開求人数 18,000件 非公開求人数 非公開
対応エリア 東京・大阪・名古屋 対象年代 20代〜50代
得意業種 全業種

キャリアアドバイザーが企業に精通している転職エージェント

Spring転職エージェントでは1求人ごとに1人ずつ担当アドバイザーがついており、その求人に応募した求職者と連絡をとるという特殊なサービス形態で運営しています。そのため複数の求人に応募した求職者は複数のアドバイザーと連絡を取ることになります。
この形態のメリットは担当アドバイザーが企業のことを熟知しているという点です。アドバイザーが直接企業とのやりとりを行っているので社風や人間関係などについても客観的な意見を聞くことができます。
また、Spring転職エージェントを運営するアデコグループは世界約60の国と地域で人材業を展開している企業なので外資系やグローバル企業、国内の大手企業への転職に強みがあることもメリットの一つです。

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キャリアコンサルタント 竹下
Spring転職エージェントは世界26カ国にオフィスを構える「アデコグループ」が運営する転職エージェントです。
おすすめのポイントは、外資系とのパイプが強く、かつ1求人ごとに1人ずつ担当アドバイザーがついている点です。

転職エージェントは基本的に1人の転職者に対し1人のアドバイザーがつくことがほとんどですが、Spring転職は求人ごとに担当者がついているため、自分が希望する求人や企業に精通したキャリアアドバイザーにサポートしてもらうことが可能です。

企業の細かい情報を得られるため、内定獲得率をあげることが可能です。
そのため、外資系企業への転職を成功させたいという方におすすめです。

まとめ

キャリアコンサルタントコメント

転職活動で多い失敗は「書類選考や一次面接で落ちてしまった。
現在の仕事も忙しく進んでいない。」「なんとなく転職したが、前職で感じていた不満が解消されず転職した意味がなかった。」というものです。
自分一人で転職活動をしようとすると、途中で断念したり、自分のキャリアを客観的に見る視点がかけてしまったりするもの。
このような失敗をしないためにも、自分にあった転職サイトを上手く利用し、転職活動を成功させましょう。

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