40代の転職におすすめの転職エージェント

年収アップを狙いたいハイクラス向け転職スカウトサービス

ビズリーチは管理職などのハイキャリア層に向けた転職サービスで、エージェントを介してではなく企業のヘッドハンターから直接スカウトをもらって応募する独自のシステムとなっています。
登録者数の8割がこのスカウトシステムを利用して転職に成功しているので、スカウトはビズリーチの最大の強みと言えるでしょう。まずは自分の市場価値を知るために登録してみるのも一つの手です。
ビズリーチには全ての機能が使える有料プランもあるので本格的にビズリーチで転職をしたい場合はそちらもおすすめです。

高収入の求人多数！30代以上のハイキャリア向け転職エージェント

JACリクルートメントはロンドン発祥の日系転職エージェントです。ロンドン発祥ということで外資系や海外進出を行っている企業に対してのパイプが太く、転職を機に海外へと進出したい方に特におすすめのエージェントです。
キャリアアドバイザーの質も高く、外資系の応募書類などが英文であっても書き方などを徹底的に指導をしてくれます。
また、ハイキャリア向けなので高待遇・高収入の求人が多く年収アップにも期待ができます。管理職の転職にも向いているので今よりさらに高収入を実現したい方はJACリクルートメントを利用してみましょう！

年収アップが見込める！ハイクラス向けスカウト型転職エージェント

リクルートダイレクトスカウトはリクルートキャリア が運営するハイクラス向けのスカウト型転職エージェントです。求職者は匿名でレジュメを公開し、レジュメをみた企業からヘッドハンターを通してスカウトが来るという仕組みになっています。
リクルートダイレクトスカウトは年収800万以上の高収入求人が豊富で、待遇も良く質が高いと定評があります。年収アップが期待できるため、今よりも良い条件で働きたいという管理職の方にぴったりの転職エージェントです。
気になった企業には自分で応募することもできますが、スカウトを待つことが基本となるので時間をかけて良い企業を見極めたいという方にもおすすめです。

業界最大級の転職サイト！多様な選択肢から転職先が選べる

dodaは業界内最大級の規模を誇る転職サイトです。
dodaは転職サイトと転職エージェントが一つに融合されている点が特徴で、dodaに登録した時点でエージェントサービスにも登録したことになります。
もちろんエージェントを利用するかどうかは選べるので強制的に利用を求められることはありません！

また、dodaの保有する膨大な案件から企業を選べるので選択肢に困ることはまず無いです。
業界も全ての業界をカバーしているので「違う業界にチャレンジしてみたい！」という方おすすめ。

高い専門性で大手企業へ転職できる！管理部門特化型の転職エージェント

MS-Japanは大手企業や上場企業、外資系企業の求人がほとんどです。そのため安定した企業に転職しやすい環境となっています。今より収入を上げたい方にもおすすめです。
また管理部門や士業に特化した転職エージェントなのでキャリアアドバイザーも専門的な知識を持っている方が多く、キャリアの相談にも対応してくれます。
25年と長い歴史の間に培ってきた転職ノウハウもあるので、管理部門での転職を決めている方にとっては転職の良いパートナーになること間違いなしです！

キャリアアドバイザーが企業に精通している転職エージェント

Spring転職エージェントでは1求人ごとに1人ずつ担当アドバイザーがついており、その求人に応募した求職者と連絡をとるという特殊なサービス形態で運営しています。そのため複数の求人に応募した求職者は複数のアドバイザーと連絡を取ることになります。
この形態のメリットは担当アドバイザーが企業のことを熟知しているという点です。アドバイザーが直接企業とのやりとりを行っているので社風や人間関係などについても客観的な意見を聞くことができます。
また、Spring転職エージェントを運営するアデコグループは世界約60の国と地域で人材業を展開している企業なので外資系やグローバル企業、国内の大手企業への転職に強みがあることもメリットの一つです。

金融業界経験者がキャリアアドバイザーのため専門性が高い！

マイナビ金融エージェントのキャリアアドバイザーはメガバンクや生命保険会社など、金融業界出身者で構成される金融のスペシャリスト集団です。
金融の全ての職種に対応しているため専門性が高い職種の転職もサポート可能となっています。豊富な業界知識を元に入社後から10年後までのキャリアパスまでも見据えて企業を提案してくれる点がマイナビ金融エージェントの強みです。

外資系企業に転職するならランスタッド

ランスタッドは世界に向けて総合人材サービスを提供している外資系企業です。グループ本社はオランダにあるため、主に英語を使った職種や外資系への転職を得意としています。
20代〜30代の転職とハイクラスの転職でサービスが分かれており、どの世代にも対応できる柔軟性が最大の特徴となっています。20代〜30代のキャリアアップ転職では営業や事務など幅広い職種で外資系や上場企業の案件を紹介され、ハイクラス向けのプロフェッショナル転職では管理職や医療系、外資系の案件で年収アップをかなえることも可能です。
大手企業だけでなく優良中小企業への案件も豊富なので、英語能力を生かしたい方や企業規模の選択肢を増やしたいという方にもおすすめです！